目前實施的是《工傷保險條例》，于2003年4月16日國務院第5次常務會議通過，2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布，自2004年1月1日起施行。

　　第一章總則

　　第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

　　第二條中華人民共和國境內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例并于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，條例在實施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為了解出現(xiàn)的問題，人力資源和社會保障部在認真總結條例實施經(jīng)驗的基礎上，于2009年7月起草了《工傷保險條例修正案（送審稿）》，報請國務院審議。

商周詳誠回復你：為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，2004年1月1日起國家施行了《工傷保險條例》?！豆ｋU條例》的出臺對于廣大建筑企業(yè)來講具有積極的意義。條例對工傷保險費用的統(tǒng)籌，工傷的認定，工傷待遇，勞動能力鑒定及不參加工傷保險的企業(yè)的處罰等均作了詳細的規(guī)定。使企業(yè)在處理工傷過程中有法可依，有章可循。

我國目前實行的《工傷保險條例》，是2010年修改、2011年1月1日施行的《工傷保險條例》。
《工傷保險條例》，先是由2003年4月16日經(jīng)國務院第5次常務會議討論通過，以中華人民共和國國務院令第375號公布，自2004年1月1日起施行的，公布時間是二〇〇三年四月二十七日。
二零一零年十二月二十日，中華人民共和國國務院令第586號又公布了《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》，這個決定經(jīng)2010年12月8日國務院第136次常務會議通過，自2011年1月1日起施行。